Razlog nominacije
Slavica Bardić, mag.ing.el., zaposlena je u tvrtki HELB d.o.o. od 2004. godine i prva je inženjerka elektrotehnike u HELB-ovom timu. Diplomirala je na Fakultetu elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, a njezin profesionalni put obilježavaju stručnost, svestranost i ustrajnost u razbijanju predrasuda o ženama u elektroenergetici.
Svoj radni vijek započela je u obrazovanju i socijalnom sektoru, no od početka je bila usmjerena prema inženjerskoj struci za koju se školovala. Unatoč brojnim obeshrabrivanjima, nije odustajala od cilja te je ulaskom u HELB započela karijeru koja će snažno obilježiti razvoj tvrtke. Tijekom godina prošla je gotovo sve ključne tehničke i voditeljske uloge – od projektiranja i terenskih ispitivanja elektroenergetskih postrojenja, rada na trafostanicama, termoelektranama i vjetroelektranama, do vođenja složenih projekata i razvoja novih djelatnosti.
Posebno se ističu njezini angažmani na projektima poput TE-TO Zagreb i vjetroelektrane Vrataruša, gdje je kao glavna inženjerka gradilišta donosila odgovorne odluke u zahtjevnim tehničkim i organizacijskim okolnostima. Paralelno se kontinuirano stručno usavršavala te je među prvima u Hrvatskoj sudjelovala u energetskom certificiranju zgrada u sklopu UNDP-ovih projekata.
Danas obnaša funkciju voditeljice projekata energetske učinkovitosti i stručnjakinje zaštite na radu, izravno odgovorne predsjedniku Uprave. Zaštita na radu u HELB-u, zahvaljujući njezinu dugogodišnjem radu, postala je strateška funkcija, dok su energetska učinkovitost i održivost sastavni dio poslovne filozofije tvrtke.
Slavicu Bardić, uz visoku razinu stručnosti, krase neposrednost, toplina i snažan ljudski pristup. U svaki projekt koji preuzme unosi dodatnu vrijednost, širi njegov opseg i dugoročno ga učvršćuje. Ljubav prema profesiji i svijest o odgovornosti stvaranja trajnih energetskih sustava koji služe generacijama daju snažan okvir njezinu radu i motivaciji.
Opis dostignuća u području energetike, sigurnosti i razvoja ljudi
Razvoj sigurnosne kulture i sustava zaštite na radu
Slavica Bardić više od dvadeset godina sustavno razvija i unapređuje sustav zaštite na radu u HELB-u, u industrijskom okruženju koje je početkom 2000-ih tek započinjalo s ozbiljnijim i strukturiranim pristupom sigurnosti. Kao jedna od pionirki tog područja, djelovala je u razdoblju kada zaštita na radu nije imala današnju razinu važnosti, vidljivosti ni institucionalne podrške.
Unatoč početnim otporima i nerazumijevanju, dosljednim, stručnim i ustrajnim radom uspjela je promijeniti percepciju zaštite na radu – iz administrativne obveze u temeljnu vrijednost poslovanja i ključan alat upravljanja rizicima. Danas je sustav zaštite na radu u HELB-u izravno povezan s Upravom te predstavlja važnu potporu u donošenju strateških odluka, uz punu odgovornost za sigurnost zaposlenika i svih radilišta.
Ključno je naglasiti da je upravo Slavica Bardić bila nositeljica i pokretačka snaga razvoja zaštite na radu u HELB-u. Uložila je izniman osobni angažman u edukaciju zaposlenika, svakodnevno naglašavajući važnost sigurnog ponašanja, osobne odgovornosti i brige za kolege. Sustavno je gradila svijest da zaštita na radu nije propis koji se mora ispuniti, već vrijednost koja spašava zdravlje i živote.
U sklopu tog dugotrajnog rada osmislila je i uvela sustav prepoznavanja i nagrađivanja zaposlenika koji svojim znanjem, ponašanjem i osobnim primjerom promiču sigurnost na radu. Ovaj sustav nije ostao formalna mjera, već je postao dio svakodnevice i organizacijske kulture HELB-a. Njegov konkretan rezultat potvrđen je i izvan tvrtke – jedan zaposlenik HELB-a, koji je izrastao upravo u takvom okruženju kontinuirane edukacije i osvještavanja važnosti sigurnosti, u 2025. godini izabran je kao najsigurniji radnik u Republici Hrvatskoj. To priznanje izravna je potvrda kvalitete rada, predanosti i dugogodišnjeg ulaganja Slavice Bardić u razvoj sigurnosne kulture.
Energetika i energetska učinkovitost
Kao diplomirana inženjerka elektrotehnike s bogatim terenskim i projektnim iskustvom, Slavica Bardić obnašala je ulogu nadzornog inženjera na brojnim elektroenergetskim objektima. Posebno se ističe činjenica da je u 2025. godini, na natječaju Ministarstva mora, prometa i infrastrukture, odabrana kao nadzorni inženjer za izgradnju sunčane elektrane na krovu visokoreprezentativne građevine – simbola moderne hrvatske arhitekture, koja je puštena u rad u rujnu 2025. godine.
Do 2025. godine Slavica Bardić provela je velik broj energetskih pregleda i energetskih certifikacija industrijskih objekata i poduzeća diljem Hrvatske, obuhvativši više od milijun četvornih metara certificiranih površina. Time je dala izravan i mjerljiv doprinos povećanju energetske učinkovitosti i održivosti hrvatske industrije.
Mentoriranje mladih i promicanje pozitivnih vrijednosti
Zahvaljujući snažnoj podlozi u obrazovanju i dugogodišnjem iskustvu rada u industriji, Slavica Bardić razvila je poseban senzibilitet za rad s mladim generacijama i njihovu ključnu ulogu u budućnosti energetskog sektora.
U HELB-u je uspostavila sustavan i strukturiran pristup radu s naučnicima, koji već od prve godine srednje škole prolaze temeljitu edukaciju prije ulaska u proizvodne pogone. Edukacija obuhvaća ne samo pravila i procedure zaštite na radu, već i razvoj profesionalnih i ljudskih vrijednosti: odgovornost, urednost, međusobno poštovanje, kvalitetnu komunikaciju, timski rad i brigu o drugima.
Slavica kontinuirano naglašava važnost mentorstva i osobnog primjera, s ciljem da mlade generacije izrastu ne samo u kvalitetne stručnjake, već i u odgovorne, samosvjesne i etične ljude. Njezin odnos prema mladima ne završava formalnim naukovanjem – aktivno prati njihov daljnji razvoj te potiče vidljivost pozitivnih uzora. Kao jedan od primjera, inicirala je podršku bivšem naučniku HELB-a koji je danas član hrvatske rukometne reprezentacije, pružajući mu priznanje i podršku u ime tvrtke te jasno promovirajući vrijednosti koje HELB njeguje.
Zašto Slavica Bardić zaslužuje nagradu XENA?
Biti žena u energetici, osobito u Hrvatskoj prije dvadeset i više godina, značilo je svakodnevno se suočavati s predrasudama. Značilo je doći na gradilište i osjetiti poglede čuđenja, pitanja bez riječi i tiho nevjerovanje da inženjerka može preuzeti odgovornost, donijeti odluku ili stati iza nje. Slavica Bardić tim se izazovima nije suprotstavljala glasno, nego znanjem, dosljednošću i osobnim primjerom.
Kao prva inženjerka u HELB-u i jedina žena u elektroenergetskoj struci unutar tvrtke, gradila je autoritet radom, stručnošću i spremnošću da preuzme odgovornost ondje gdje je to bilo najteže – na terenu, na gradilištima, u trenucima kada se odlučuje o sigurnosti ljudi i postrojenja. Upravo u takvim situacijama pokazala je ono što čini istinsko liderstvo: mirnoću, jasnoću i hrabrost da donese odluku.
Njezino vodstvo nikada nije bilo temeljeno na poziciji, već na povjerenju. Povjerenju koje je gradila godinama – educirajući zaposlenike, inzistirajući na sigurnosti kada to nije bilo popularno, ponavljajući iznova koliko je zaštita na radu važna i za pojedinca i za cijeli sustav. Rezultat tog rada nije samo sustav, već ljudi – zaposlenik koji je 2025. godine proglašen najsigurnijim radnikom u Republici Hrvatskoj, generacije educiranih radnika i mladih koji su kroz njezin primjer naučili što znači odgovornost.
Slavica Bardić pokazuje da snažno vodstvo ne mora biti glasno, ali mora biti dosljedno. Da tehnička izvrsnost i empatija mogu i moraju ići zajedno. Da je moguće graditi karijeru u dominantno muškoj branši bez odricanja od vlastite autentičnosti.
U vremenu kada energetika postaje sve složenija, a održivost i sigurnost ključni izazovi budućnosti, Slavica Bardić predstavlja upravo onaj tip liderice kakav je danas potreban – stručnu, hrabru, odgovornu i duboko svjesnu da se najveće promjene događaju kroz ljude.
Zbog svega navedenog, Slavica Bardić iznimno je snažna i autentična kandidatkinja za priznanje XENA – Žena godine u energetici.
-----
Napomena:
Slavica Bardić više od dvadeset godina djeluje u energetici u razdoblju kada su žene u toj struci bile rijetkost, osobito na terenu i gradilištima. Kao prva inženjerka u HELB-u, vlastitim je primjerom, znanjem i dosljednošću rušila predrasude te otvorila prostor drugačijem, odgovornom i ljudskom liderstvu. Njezin doprinos nadilazi formalne rezultate – vidljiv je u ljudima koje je educirala, sigurnosnoj kulturi koju je izgradila i sustavima koji i danas funkcioniraju zahvaljujući njezinu radu.